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Título
Text copied to clipboard!Desarrollador Maestro
Descripción
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Estamos buscando un Desarrollador Maestro altamente experimentado y apasionado por la tecnología para liderar nuestro equipo de desarrollo de software. En este rol, serás responsable de diseñar, desarrollar e implementar soluciones tecnológicas innovadoras, asegurando la calidad y eficiencia del código. Además, colaborarás estrechamente con otros equipos para garantizar que los proyectos cumplan con los requisitos del negocio y los estándares de la industria.
Como Desarrollador Maestro, se espera que tengas un profundo conocimiento de múltiples lenguajes de programación, arquitecturas de software y metodologías ágiles. También deberás demostrar habilidades de liderazgo, mentoría y resolución de problemas para guiar a los desarrolladores junior y garantizar el éxito de los proyectos.
Tus responsabilidades incluirán la planificación y ejecución de proyectos de desarrollo, la optimización del rendimiento del software y la implementación de mejores prácticas de codificación. Además, deberás mantenerte actualizado con las últimas tendencias tecnológicas y proponer mejoras continuas en los procesos de desarrollo.
Para tener éxito en este puesto, debes contar con una sólida experiencia en desarrollo de software, habilidades analíticas avanzadas y la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo. Si eres un profesional apasionado por la tecnología y la innovación, y deseas liderar proyectos desafiantes, esta es una excelente oportunidad para ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Diseñar y desarrollar soluciones de software escalables y eficientes.
- Liderar y guiar a un equipo de desarrolladores en proyectos complejos.
- Garantizar la calidad del código mediante revisiones y mejores prácticas.
- Optimizar el rendimiento y la seguridad de las aplicaciones.
- Colaborar con otros equipos para definir requisitos y soluciones técnicas.
- Implementar metodologías ágiles y fomentar la mejora continua.
- Investigar y adoptar nuevas tecnologías para mejorar los procesos.
- Resolver problemas técnicos y proporcionar soporte a los desarrolladores junior.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o campo relacionado.
- Más de 7 años de experiencia en desarrollo de software.
- Dominio de múltiples lenguajes de programación como Java, Python, JavaScript, C#.
- Experiencia en arquitecturas de software y diseño de sistemas escalables.
- Conocimiento en metodologías ágiles como Scrum o Kanban.
- Habilidades de liderazgo y mentoría para guiar a equipos de desarrollo.
- Capacidad para resolver problemas complejos y tomar decisiones estratégicas.
- Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puedes describir un proyecto complejo que hayas liderado?
- ¿Cómo manejas los conflictos dentro de un equipo de desarrollo?
- ¿Qué estrategias utilizas para optimizar el rendimiento del software?
- ¿Cómo te mantienes actualizado con las últimas tendencias tecnológicas?
- ¿Cuál ha sido el mayor desafío técnico que has enfrentado y cómo lo resolviste?
- ¿Cómo garantizas la calidad del código en un equipo de desarrollo?
- ¿Qué experiencia tienes con metodologías ágiles?
- ¿Cómo abordarías la implementación de una nueva tecnología en un equipo?